Efter att bilden är bestämd är det avgörande för om vi kommer att lyckas nå dit att alla i laget/teamet äger bilden.Det får inte vara chefens eller företagets bild utan MIN BILD. Först då kommer jag att ta mitt personliga ansvar för att nå dit.

Nu kommer den kritiska punkten i arbetet;
en analys av nuläget behövs göras. Var står jag/vi? Analysen skall innehålla ärliga och riktiga synpunkter, inte förskönade eller förvanskade. Detta är det svåra men en absolut förutsättning för att de rätta besluten skall kunna tas.

I denna process får ingenting annat än fakta ligga till grund för analysen. Svårigheterna, i detta skede, är att det lätt blir fokusering på försköningar. Bortförklaringar och halvsanna argument får inte inverka på analysen.

När bilden är satt och vi har gjort en riktig analys, har vi identifierat gapet och behöver göra en eller flera åtgärder för att nå vår bild.


• Fortsätt till 'Handlingsplan'